Nur für Mitglieder!

nicht selten werden Unternehmer mit Erkrankungen ihrer Mitarbeiter konfrontiert. Doch was ist zu tun, wenn eine solche Erkrankung dauerhaft anhält oder Mitarbeiter häufig wegen unterschiedlicher Erkrankungen fehlen. Wann braucht es ein betriebliches Eingliederungsmanagement? Wann ist es sinnvoll, ein solches Arbeitsverhältnis zu kündigen?

Diesen und weitere Fragen zum Thema personenbedingte Kündigung wird sich unser nächstes Paragrafen-Frühstück am 26.02.2025 zuwenden.

Ass. jur. Hermann-Josef Falke wird die Veranstaltung begleiten.

Wann
Mi | 26.02.2025 | 10:00-11:00 Uhr

Wo
online per Zoom

Gerne nehmen wir Ihre Rückmeldung bis zum 24.02.2025 unter diesem Link entgegen.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!