Paragrafenfrühstück „Betriebliches Eingliederungsmanagement“
Paragrafenfrühstück „Betriebliches Eingliederungsmanagement“
Nur für Mitglieder! Bereits bei unserem Paragrafen-Frühstück im Februar haben wir die personenbedingte Kündigung ausführlich behandelt. Ganz wesentlich bei der Kündigung eines häufig oder langfristig erkrankten Mitarbeiters ist das betriebliche Eingliederungsmanagement. In...
Nur für Mitglieder!
Bereits bei unserem Paragrafen-Frühstück im Februar haben wir die personenbedingte Kündigung ausführlich behandelt. Ganz wesentlich bei der Kündigung eines häufig oder langfristig erkrankten Mitarbeiters ist das betriebliche Eingliederungsmanagement. In diesem Paragrafen-Frühstück wollen wir aufzeigen, was sich dahinter verbirgt und wie dies genau durchzuführen ist. Es dient nicht lediglich dazu, die personenbedingte Kündigung gerichtsfest zu machen, es kann auch helfen, einen Mitarbeiter wieder für den Betrieb zu gewinnen.
Diesem Thema wird sich unser nächstes Paragrafen-Frühstück am 24.09.2025 widmen.
Ass. jur. Hermann-Josef Falke wird die Veranstaltung begleiten. Das Paragrafen-Frühstück findet als online-Format per Zoom statt.
Wann: Mittwoch | 24. September 2025 | 10:00-11:00 Uhr
Wo: online per Zoom
Gerne nehmen wir Ihre verbindliche Rückmeldung bis zum 22.09.2025 unter diesem Link entgegen.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!
Original contact: Ansprechpartner Hermann-Josef Falke Team Recht Tel.: 030 / 86 00 04-26E-Mail an Hermann-Josef Falke